現代重工業(代表:趙忠彙)은 임원들을 대상으로「임원 독서아카데미」란 독서권장제를 도입, 운영하고 있습니다. 이 제도는 최신 경영정보와 세계적 추세를 신속히 전달하고, 지식경영체제의 기반이 되는 경영지식과 인간 본위의 경영을 위해 필요한 소양을 경영진에게 심어주기 위한 제도로, 회사가 매달 선정해 공지하는 필독서와 추천도서 중에서 임원들이 책을 선택하면 회사가 일괄 구입해 배부하는 형태로 운영됩니다. 임원들은 월 1권 이상의 책을 읽고, 이를 업무에 활용하는 한편, 읽은 책 중에서 공감할 수 있는 내용은 독후감으로 정리해 사보를 통해 게재하고, 우수작은 신문, 잡지 등 사외매체에도 기고할 예정입니다. 추천도서는 경영·경제관련, 업무관련 도서와 일반 교양서적이며 이 중 경영 관련 업무활용도가 높은 책은 필독서로 따로 구분함으로써 임원들의 도서선택 기준을 명확히 제시하고 있습니다. 지금까지 신청된 책으로는 '오다 노부나가의 카리스마 경영' '도쿠가와 이에야스의 인간경영' '리스크의 세계' '먹어라 그렇지 않으면 먹힌다' '80대 20의 법칙' 등으로 경영관련 서적이 주류를 이루고 있으며, '부자아빠, 가난한 아빠' 등 최근의 베스트셀러도 많이 선택된 것으로 나타났습니다. 또한 現代重工業은 경영진들이 국내외의 경제흐름을 읽는데 도움을 주고, 개인의 자기발전을 지원한다는 차원에서 평균 월 1회 임원과 부서장들을 대상으로 명사초청 특강도 열고 있습니다. 지난 10일에는「조직관리와 자기관리」란 제목으로 배무기 울산대학교 총장을 초청 강연했으며, 그동안 윤형섭 前 교육부장관, 이규성 前 재경부장관, 구본호 前 울산대 총장, 황수관 박사 등이 다녀가기도 하였습니다. 이 밖에도 現代重工業은 컴퓨터, 인터넷 교육을 통해 임원들의 정보화 능력향상을 독려하고 있습니다.